Talent Adquisition

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el entorno universitario?

¿Quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento?

¡Si te mueven los retos y te apasionan las personas sigue leyendo!

En nuestra Universidad estamos buscando a un/a Talent Adquisition que desempeñará un papel fundamental en la identificación, atracción y selección de talento para UIC Barcelona.

UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua.

En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores.

Los perfiles que seleccionarás:

Del área de Operaciones, Marketing, Comunicación, Promoción y Admisiones, Administración, Tecnológicos.. y también pefiles sanitarios para nuestras 3 clínicas (Odontología, Psicología y Cuidados Paliativos). El ábanico de perfiles y roles en UIC Barcelona es muy amplio (negocio, académico, investigación, tecnológico, sanitario etc), por lo que si eres un/a apasionado de la Selección, estamos segurísimos que disfrutarás mucho con el proyecto UIC Barcelona. 

Para que puedas apoyar al propósito de la Dirección de Personas, estas serán tus responsabilidades:

1. Colaborar con los responsables de los diferentes departamentos o Facultades para analizar y comprender las necesidades de personal y los perfiles requeridos.
2. Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer a las candidaturas idóneas
3. Elaborar, publicar y gestionar las ofertas en los diferentes portales de empleo (Infojobs, Linkedin…)
4. Realizar entrevistas, evaluaciones por competencias y valores, para identificar el ajuste cultural y las habilidades técnicas necesarias.
5. Gestionar las candidaturas, mantener una comunicación efectiva con los diferentes candidatos, informar en todos los casos y asegurar una experiencia positiva durante todo el proceso de selección.
6. Realizar los informes y presentar las candidaturas finalistas a cliente interno
7. Trabajar minuciosamente el pool de candidaturas con la finalidad de anticiparse a futuras necesidades
8. Coordinar las actividades de selección de cara a captar y fidelizar el mejor talento
9. Colaboración interna con el resto del equipo de Dirección de Personas en la incorporación de nuevos empleados
10. Evaluar la eficacia de los procesos de selección y proponer mejoras continuas
11. Apoyo al área de formación en la parte de backoffice (bonificación con Fundae)

Desde Dirección de Personas: 

1. Te ayudaremos a conocer nuestros equipos, procesos y cultura organizativa. 

2. Te apoyaremos a entender nuestro negocio y a alinear tus propuestas con las estrategias de nuestra Dirección. 

Tu perfil y lo que valoramos.. 

• Buena persona y con la actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen
• Apasionado/a de las personas y del área de selección
• Persona con la proactividad de anticiparse a vacantes futuras, teniendo trabajado un pool de candidaturas idóneas.
• Habilidades de organización
• Perfil digital y fanático/a de la optimización de tareas y procesos.

¿Qué ofrecemos?

• Posición estable
• Jornada flexible, opción de entrada de 8 a 10 horas y de salida de 17 a 19 horas (intensiva los viernes si los picos de trabajo lo permiten). 
• 37-40 días laborables de vacaciones por año devengado
• Jornada intensiva en julio y agosto con horario de 8h a 14h o de 9h a 15h
• Retribución en función de la experiencia y aportación del perfil (se comunicará en la primera fase del proceso de selección).
• Modalidad de trabajo presencial: tenemos parking para los trabajadores.

• Plan de formación continua: Programa Estratégico de Talento (modelo de liderazgo propio de UIC Barcelona).
• Acceso a condiciones especiales en formación dentro de nuestra oferta Grados, Master y Postgrados. Formaciones de inglés y catalán. Competencias y técnicas: excel, mailchimp, google drive, Power BI etc
• Formar parte activa de una organización humanista y comprometida con su propósito: https://www.uic.es/es/universidad/uic-barcelona/filosofia-y-valores