Más que un trabajo, un proyecto.
¿Tú trayectoria y perfil claramente puede contribuir al crecimiento y consolidación de la oferta educativa de máster y postgrado en UIC Barcelona, alineándose con los desafíos y oportunidades del sector educativo?
El rol de Director/a de Impulso de Máster y Postgrados será responsable de potenciar y gestionar la oferta formativa de los programas de máster, postgrado y formación continua de UIC Barcelona. Esta persona estará centrada en asegurar el despliegue completo del plan estratégico Fénix, que busca el impulso y consolidación de estos programas, alineado con los objetivos estratégicos de la universidad (UIC’28).
Estamos buscando un perfil altamente motivado/a en formar parte del propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad
UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos.
Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: https://www.uic.es/en
Responsabilidades:
¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata
Posición estable
Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso
Jornada completa (horario flexible)
Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo
38-40 días de vacaciones por año devengado
Parking para el personal
Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en liderazgo, habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más.
Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.
Formación universitaria. Se valorará formación adicional en gestión educativa y/o formación de postgrado.
Experiencia: Mínimo 5 años en roles de liderazgo académico o comercial en instituciones de educación superior, preferiblemente en el ámbito de postgrado.
Habilidades Clave:
Competencias Adicionales: