Más que un trabajo, un proyecto.
¿Te gustaría impulsar tu desarrollo profesional y ser un refuerzo clave en nuestra Universidad?
¿Quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento?
¡Si te mueven los retos y te apasionan las personas sigue leyendo!
En nuestra Universidad estamos buscando a un/a Talent Adquisition que desempeñará un papel fundamental en la identificación, atracción y selección de talento para UIC Barcelona.
UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua.
En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores.
Los perfiles que seleccionarás:
Del área de Operaciones, Marketing, Comunicación, Promoción y Admisiones, Administración, Tecnológicos.. y también pefiles sanitarios para nuestras 3 clínicas (Odontología, Psicología y Cuidados Paliativos). El ábanico de perfiles y roles en UIC Barcelona es muy amplio (negocio, académico, investigación, tecnológico, sanitario etc), por lo que si eres un/a apasionado de la Selección, estamos segurísimos que disfrutarás mucho con el proyecto UIC Barcelona.
Para que puedas apoyar al propósito de la Dirección de Personas, estas serán tus responsabilidades:
Desde Dirección de Personas:
Tu perfil y lo que valoramos..
¿Qué ofrecemos?
En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional:
Titulación: Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o similares
Imprescindible: mínimo 3 años de experiencia realizando selección en consultoría y/o ETT.
Idiomas: Catalán y castellano como lengua materna. Inglés valorable.
Experiencia en herramientas de gestión de selección (ATS o similar)
Nivel alto del paquete office.
Imprescindible persona organizada y estructurada. Autónomo/a en su trabajo y con clara orientación al cliente interno.