Profesor Doctor en Matemáticas (R2-R3)

Acerca de UIC Barcelona

UIC Barcelona cuenta actualmente con unos 8.000 estudiantes y ofrece 16 programas de grado, 30 dobles titulaciones internacionales y una amplia oferta de másteres y programas de posgrada, además de formación continua en diversas áreas del conocimiento. Desde 1997 formamos a nuestros estudiantes con un modelo basado en el rigor académico, una vida universitaria enriquecedora y experiencias personales significativas. El equipo de UIC Barcelona está compuesto por profesionales cualificados no solo en su ámbito docente, sino también en investigación, gestión, administración, comunicación, servicios y sistemas. Más allá del desarrollo profesional individual, en UIC Barcelona encontrarás un ambiente de trabajo joven y dinámico. Haz clic aquí para más información sobre UIC Barcelona.

UIC Barcelona lanza un nuevo Programa Académico de Matemáticas y Ciencia de Datos, diseñado para combinar una sólida formación matemática con los aspectos fundamentales de la ciencia de datos. El Programa tiene como objetivo formar graduados con rigor matemático, capacidad analítica y competencia tecnológica, capaces de abordar problemas cuantitativos completos en entornos científicos, tecnológicos y empresariales.

Actualmente estamos construyendo el equipo académico de este nuevo proyecto y buscamos investigadores altamente motivados que deseen contribuir al diseño, desarrollo y consolidación de un Programa de Matemáticas y Ciencia de Datos de alta calidad y proyección internacional. Se trata de una oportunidad única para formar parte de un equipo académico fundador y contribuir activamente a definir la identidad y los estándares académicos del Programa.

Proceso de selección

En mayo de 2018, EURAXESS otorgó a la Universitat Internacional de Catalunya un Premio a la Excelencia en Investigación en Recursos Humanos, lo que garantiza que los candidatos sean seleccionados únicamente en base a criterios de excelencia. Asimismo, desde 2016 estamos adscritos al sello HRS4R, por sus siglas en inglés, Human Resources Strategy for Research de la Comisión Europea, que tiene como objeto dar reconocimiento público a las instituciones que han avanzado en la alineación de sus políticas de recursos humanos mejorando el empleo y las condiciones de trabajo para el personal docente e investigador, contribuyendo así a mejorar el atractivo de las carreras académicas y científicas.

El proceso de selección de UIC Barcelona incluye:

• Fase de Preselección: Un comité independiente, compuesto por expertos tanto internos como externos a UIC Barcelona, evaluará todas las solicitudes recibidas. Su función es identificar a los candidatos que mejor se ajustan al perfil buscado y determinar quiénes avanzarán a la siguiente fase del proceso.

• Fase de Evaluación del Tribunal: Los candidatos finalistas deberán realizar una defensa oral pública ante un tribunal evaluador. Este tribunal está compuesto por dos docentes externos a la UIC y uno interno. La presentación deberá abordar su trayectoria académica, incluyendo investigación, docencia y gestión. Al finalizar la
  posición, el tribunal formulará preguntas para completar la evaluación. La duración total de esta defensa será de 60 minutos. En algunos casos, en esta fase se puede solicitar con previa antelación que los candidatos impartan una ponencia de 20 minutos sobre un tema determinado.

• Fase de Evaluación Competencial: Esta fase estará coordinada por la Junta de Centro, que organizará una jornada específica con el objetivo de valorar las competencias transversales y personales de los dos finalistas. El diseño de las actividades se adaptará al perfil de los candidatos y será comunicado previamente por la Junta.

• Fase de resolución: Selección final y comunicación del resultado a los candidatos.