MED_1/26-27_ Profesor Ayudante Doctor Epidemiología Salud Pública


  • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Editorial, Educación y Formación
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Teaching and Research Staff

More than a job, a project.

Descripción de la oferta

Quiénes somos

UIC Barcelona cuenta actualmente con alrededor de 8.000 estudiantes y ofrece 16 titulaciones, 30 dobles titulaciones internacionales y una amplia oferta de másteres y postgrados, así como cursos de formación continua en numerosos campos del conocimiento. Desde 1997 enseñamos a los estudiantes basándonos en el rigor académico, y una experiencia de vida universitaria satisfactoria y de vida enriquecedora. El equipo de UIC Barcelona está formado por profesionales cualificados no sólo en el ámbito de la docencia, sino también en investigación, gestión, administración, comunicación, servicios y sistemas. Más allá de la profesionalidad de cada individuo, en UIC Barcelona encontrarás un ambiente de trabajo joven y dinámico.

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Acerca de tu trabajo con nosotros

La persona seleccionada se incorporará al Área de Epidemiología y Salud Pública del Departamento de Medicina de UIC Barcelona, con un perfil de Métodos de Investigación en Salud y Epidemiología Aplicada.

La plaza está orientada a un perfil académico junior, con interés en desarrollar una trayectoria que combine la docencia universitaria y la investigación en Ciencias de la Salud. Participará en la docencia de Epidemiología, Salud Pública, Metodología de la Investigación y Bioestadística en diferentes titulaciones de grado y máster, con una dedicación docente prevista de 18 ECTS anuales.

En el ámbito de la investigación, se integrará en la línea de Medición y Epidemiología de Resultados de Salud, colaborando en proyectos interdisciplinares y aportando competencias en metodología cuantitativa y conocimientos de metodología cualitativa.

La plaza se enmarca en el Track 2 de desarrollo de carrera académica de UIC Barcelona, ofreciendo un entorno para fortalecer progresivamente las competencias docentes e investigadoras y desarrollar una trayectoria científica propia, de acuerdo con el marco institucional.

 

Proceso de selección

En mayo de 2018, EURAXESS otorgó a la Universitat Internacional de Catalunya un Premio a la Excelencia en Investigación en Recursos Humanos, lo que garantiza que los candidatos sean seleccionados únicamente en base a criterios de excelencia. Asimismo, desde 2016 estamos adscritos al sello HRS4R, por sus siglas en inglés, Human Resources Strategy for Research de la Comisión Europea, que tiene como objeto dar reconocimiento público a las instituciones que han avanzado en la alineación de sus políticas de recursos humanos mejorando el empleo y las condiciones de trabajo para el personal docente e investigador, contribuyendo así a mejorar el atractivo de las carreras académicas y científicas.

El proceso de selección de UIC Barcelona incluye:

Fase de Preselección: Un comité independiente, compuesto por expertos tanto internos como externos a UIC Barcelona, evaluará todas las solicitudes recibidas. Su función es identificar a los candidatos que mejor se ajustan al perfil buscado y determinar quiénes avanzarán a la siguiente fase del proceso.

Fase de Evaluación del Tribunal: Los candidatos finalistas deberán realizar una defensa oral pública ante un tribunal evaluador. Este tribunal está compuesto por dos docentes externos a la UIC y uno interno. La presentación deberá abordar su trayectoria académica, incluyendo investigación, docencia y gestión, asi como la presentación de una microclase en ingles de unos 20 minutos sobre un tema del área de la plaza. Al finalizar la exposición, el tribunal formulará preguntas para completar la evaluación. La duración total de esta defensa será de 60 minutos.

 

Fase de Evaluación complementaria:

Las personas candidatas mejor valoradas pasarán a una segunda fase consistente en una entrevista, con miembros de la Junta de la Facultad o un seminario de investigación. se avisara con la debida antelación en cualquier caso.

 

Ofrecemos

  • Contrato a tiempo completo como Profesor/a Ayudante Doctor/a en el Departamento de Medicina de UIC Barcelona.
  • Incorporación al área de Epidemiología y Salud Pública
  • Carga docente prevista de 18 ECTS.
  • Salario según tablas retributivas UIC.
  • Un entorno universitario dinámico, interdisciplinar y orientado a la docencia e investigación en salud.

Cómo presentarse

Las solicitudes deberán incluir, preferentemente en un único documento:

  1. Carta de presentación y motivación en inglés.
  2. CVN oficial o CV académico actualizado.
  3. Título o resguardo de obtención del Doctorado.
  4. Título o resguardo de Máster oficial o formación de posgrado en métodos cuantitativos.
  5. Certificación de nivel de inglés C1.

Fecha límite recepción de candidaturas: 13 de noviembre 2026

Inicio vinculación:  Enero 2027

Requisitos

 Requisitos academicos excluyentes:

  • Doctorado: estar en posesión del título de Doctor/a en el momento de la contratación.
  • Titulación universitaria: grado o licenciatura en Medicina, Enfermería, Fisioterapia, Psicología, Biomedicina, Biología, Estadística, Matemáticas, Sociología, Economía u otras disciplinas afines a las Ciencias de la Salud o a la investigación cuantitativa.
  • Formación de posgrado: disponer de un máster universitario oficial o formación de posgrado en Epidemiología, Salud Pública, Metodología de la Investigación en Ciencias de la Salud, Bioestadística o disciplinas afines con un componente metodológico relevante.
  • Competencias metodológicas: conocimientos de Epidemiología, diseño de estudios y metodología cuantitativa aplicada a la investigación en salud, así como conocimientos fundamentales de metodología cualitativa.
  • Análisis estadístico: conocimientos prácticos de R suficientes para realizar, interpretar y explicar análisis estadísticos básicos aplicados a la investigación en Ciencias de la Salud.

 

Certificaciones indispensables (excluyentes):

  • Acreditación de inglés C1: certificado oficial que acredite un nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER), o documentación que permita acreditar un nivel equivalente, aceptado por UIC Barcelona. Se requiere capacidad para impartir docencia universitaria en inglés.

 

Requisitos y méritos académicos valorables (no excluyentes):

  • Doctorado reciente, preferentemente obtenido en los últimos dos o tres años.
  • Formación de posgrado especialmente vinculada a Epidemiología, Salud Pública o Metodología de la Investigación.
  • Experiencia docente universitaria en Epidemiología, Bioestadística, Salud Pública o Metodología de la Investigación.
  • Publicaciones científicas y participación en proyectos de investigación en salud, acordes con una etapa inicial de carrera académica.
  • Experiencia práctica en investigación cualitativa o métodos mixtos.

 

Requisitos Laborales

Requisitos indispensables para la preselección (excluyentes):

  • Capacidad para impartir docencia universitaria en Epidemiología, Salud Pública, Metodología de la Investigación y Bioestadística básica, incluyendo actividades prácticas de análisis de datos con R.
  • Capacidad para trabajar en equipos docentes e investigadores interdisciplinares.
  • Disponibilidad para incorporarse a un puesto de trabajo a tiempo completo, con una dedicación docente prevista de 18 ECTS anuales.

 

Experiencia previa y competencias valorables (no excluyentes):

  • Experiencia docente universitaria en titulaciones de Ciencias de la Salud, especialmente en las materias relacionadas con el perfil de la plaza.
  • Experiencia en docencia impartida en inglés.
  • Participación en estudios cualitativos o proyectos que integren métodos cuantitativos y cualitativos.
  • Participación en proyectos de investigación en Epidemiología, Salud Pública o investigación aplicada en salud.
  • Experiencia en elaboración de publicaciones científicas, comunicaciones a congresos o propuestas de investigación.

 

No se requiere experiencia laboral o docente universitaria previa ni una trayectoria posdoctoral consolidada. La convocatoria está orientada a un perfil académico junior y se valorará especialmente el potencial de desarrollo docente e investigador.

 

Criterios de Selección

Las candidaturas se evaluarán de acuerdo con los siguientes criterios, ordenados por importancia, teniendo en cuenta el carácter junior de la plaza y la adecuación al Área de Epidemiología y Salud Pública.

  • Adecuación del perfil académico y metodológico a la plaza (determinante). Formación de grado, máster y doctorado relacionada con Epidemiología, Salud Pública, Metodología de la Investigación o disciplinas afines. Se valorará especialmente la solidez de la formación cuantitativa y los conocimientos de metodología cualitativa.
  • Motivación, potencial de desarrollo y adecuación al equipo (determinante). Interés por desarrollar una carrera académica que combine docencia e investigación, capacidad de aprendizaje, rigor metodológico, autonomía y disposición para integrarse en las líneas de investigación del área.
  • Competencias docentes y metodológicas (determinante). Capacidad para impartir docencia universitaria en Epidemiología, Salud Pública, Metodología de la Investigación y Bioestadística básica, incluyendo el uso práctico de R. Se valorará especialmente la capacidad para explicar conceptos metodológicos, interpretar resultados y desarrollar actividades docentes en inglés.
  • Trayectoria y producción investigadora. Publicaciones científicas en revistas indexadas, especialmente Q1-Q2, participación en proyectos de investigación y contribuciones metodológicas en estudios de salud. La producción científica se valorará considerando la etapa académica de la candidatura.
  • Competencias en investigación cualitativa y métodos mixtos. Conocimiento de los principales diseños y técnicas de investigación cualitativa. Se valorará especialmente la experiencia práctica en estudios cualitativos y en proyectos que integren metodología cuantitativa y cualitativa.
  • Experiencia docente e investigadora previa. Experiencia universitaria en titulaciones de Ciencias de la Salud, participación en equipos de investigación, elaboración de materiales docentes, supervisión de TFG/TFM y colaboración en proyectos interdisciplinares.

 


  • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Editorial, Educación y Formación
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial