Coordinador/a ejecutiva del Campus de la Experiencia

¿Tienes experiencia en coordinación de proyectos, optimización de procesos y gestión de servicios, y te interesa contribuir a iniciativas que promuevan el aprendizaje a lo largo de la vida, el bienestar de las personas mayores y su participación activa en la sociedad?

Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión y Proyectos del Campus de la Experiencia de la UIC, una persona con capacidad organizativa, iniciativa y visión estratégica para coordinar la gestión operativa y académica del Campus, mejorar sus procesos e impulsar proyectos de transferencia de conocimiento e investigación, así como colaboraciones con universidades, administraciones, empresas y otras entidades.

Nuestra universidad cuenta con más de 8.000 estudiantes y ofrece 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales, así como una amplia oferta de másteres, posgrados y cursos.

Nuestra actividad se fundamenta en el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la orientación al servicio. La búsqueda de la excelencia forma parte de nuestro ADN. Por ello, en nuestra Universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan estos valores a través de su profesionalidad.

Queremos incorporar una persona motivada y comprometida con el propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad. Más información sobre la UIC: https://www.uic.es/en

Lo que buscamos, 

Una persona con capacidad de garantizar las siguientes misiones del Campus de la Experiencia: 

• Planificar, ejecutar y coordinar tecnológicamente la gestión operativa, académica y de mejora de procesos del Campus de la Experiencia, de acuerdo con las políticas de su dirección, y las necesidades de los otros miembro del equipo, para asegurar la eficiencia en el funcionamiento de los programas, la calidad del servicio ofrecido y la satisfacción y fidelización de los alumnos, contribuyendo a la consecución de los objetivos estratégicos del Campus.
• Impulsar proyectos de transferencia de conocimientos y de investigación que contribuyan a posicionar el Campus como un espacio de referencia en el debate sobre la educación de adultos, la nueva longevidad y el papel de las personas mayores en la sociedad actual y futura. Para ello, promover oportunidades de financiación pública y privada, así como colaboraciones con universidades, administraciones, empresas y entidades vinculadas a esta temática.

Funciones y responsabilidades:

• Con ayuda de la tecnología, ordenar, agilizar y mejorar los procesos de gestión en los distintos ámbitos del Campus -académico, administrativo, comunicativo y referente a las secciones territoriales-, y responsabilizarse de su coordinación.
• Colaborar en el diseño e implementación de la documentación necesaria -también en soporte informático- para la gestión ordinaria de los distintos programas del Campus.
• Apoyar -y cuando sea el caso acompañar- a los responsables de todas las secciones del Campus de la Experiencia: Barcelona, Penedès, Andorra, Calonge i Bolvir-Cerdanya.
• Apoyar a la dirección en el cuidado e impulso de las relaciones institucionales del Campus.
• Participar y representar el Campus de la Experiencia en los diferentes foros nacionales e internacionales referentes a la educación de adultos mayores y, en general, a la nueva longevidad.
• Estar pendiente de convocatorias para proyectos de transferencia e investigación acordes con las líneas estratégicas del Campus, así como buscar sinergias con empresas, instituciones privadas y personas individuales, que permitan financiar este tipo de proyectos, e implementarlos.

Qué ofrecemos

• Transparencia retributiva: compartiremos la banda salarial correspondiente a la posición durante la primera fase del proceso de selección.
• Horario flexible, de entrada de 8 a 10 de la mañana y salida de 17 a 19 horas. Con posibilidad de hacer intensiva los viernes. 
• 38-41 días aprox. de vacaciones por año devengado
• Lugar de trabajo: Carrer de Terré, 11-19, Barcelona. Tenemos parking para el personal. 
• Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota.
• Descuento del 50% en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad. 
• Retribución flexible: transporte público, restauración, seguro de salud, guardería. 
• Desarrollo profesional: oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas, idiomas, y más.
• Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.